La France du Bon Coin
Le microentrepeneuriat à l’heure de l’économie collaborative
Un nombre croissant de personnes, tous statuts et niveaux de qualification confondus, optent pour le micro-entrepreneuriat. Trois évolutions expliquent ce phénomène (qui dépasse le cadre hexagonal) : le contexte économique dégradé, dans lequel il est parfois plus simple de créer son emploi que de le trouver, le développement des places de marché digitales facilitant un large accès au marché et la flexibilité introduite par le statut d’auto-entrepreneur.
Le développement du « jobbing » suscite autant d’inquiétudes que d’attentes fortes : manifestation d’une précarisation de nos sociétés ou avènement d’une économie collaborative ? Parce qu’elle touche non plus seulement nos modes de consommation mais notre relation à l’emploi, l’économie collaborative est, depuis peu, critiquée.
L’étude publiée par l’Institut de l’entreprise et signée par David Ménascé s’attache, en adoptant le point de vue des micro-entrepreneurs, à décrypter ce phénomène et à en révéler les ressorts. Elle fait émerger les bonnes pratiques et pistes de réflexion pour que l’économie collaborative, et plus particulièrement les plateformes digitales d’intermédiation de services, puissent constituer une conquête sociale pour ceux qui cherchent de l’activité professionnelle.
| Éditeur : | Storylab | Langue : | français |
|---|---|---|---|
| Genre : | Sciences économiques | Sortie : | 1 septembre 2015 |
| Sous-genre : | Général | Collection : | Les notes de l'Institut |
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Biographie
Institut de l'Entreprise
Créé en 1975, l’Institut de l’Entreprise est un think tank indépendant de tout mandat syndical ou politique. Association à but non lucratif, l'Institut de l'entreprise a une triple vocation : être un centre de réflexion, un lieu de rencontre et un pôle de formation. Profondément ancré dans la réalité économique, il concentre ses activités sur la relation entre l’entreprise et son environnement et a pour objectif de mettre en avant le rôle et l’utilité de l’entreprise dans la vie économique et sociale. L'Institut de l'Entreprise réunit plus de 130 adhérents (grandes entreprises privées et publiques, fédérations professionnelles et organismes consulaires, institutions académiques, associations…). Ses financements sont exclusivement privés, aucune contribution n'excédant 2 % du budget annuel.
La réflexion de l'Institut de l'Entreprise s'organise autour de 5 thématiques prioritaires : compétitivité et innovation, emploi et prospective sociale, management, finances publiques et réforme de l'action publique.
Dans cette réflexion, la vision de l'entreprise - conçue à la fois comme organisation, acteur du monde économique et acteur de la société - tient une place prépondérante. Pour réaliser ses études et élaborer ses propositions, l'Institut de l'Entreprise met à contribution un vaste réseau d’experts (universitaires, hauts fonctionnaires, économistes, politologues, dirigeants d'entreprise, think tanks partenaires étrangers…). La diffusion de ses idées s’appuie sur la parution régulière de rapports et de notes et sur la publication d'une revue annuelle, Sociétal - qui propose également des débats en ligne sur les questions d'actualité économique via la page Sociétal - Le Blog, intégrée au site internet de l'Institut de l'Entreprise. Résolument tourné vers l'international et partenaire fondateur du Réseau International des Think Tanks Economiques (www.isbtt.com), l'Institut de l'Entreprise intègre systématiquement dans sa réflexion l'analyse de modèles étrangers susceptibles d'inspirer les politiques publiques françaises.
Ouvertes à un large public ou réservées aux adhérents, les manifestations organisées par l’Institut de l’entreprise ont pour objectif d'animer le débat public et de stimuler la réflexion sur des sujets d’intérêt collectif, liés à l’entreprise. Dirigeants d’entreprise, personnalités politiques, experts issus de l’entreprise ou du monde universitaire sont invités à s’exprimer à l’occasion de déjeuners, de conférences et de débats.
FORMATION
L’Institut de l’Entreprise propose des programmes pédagogiques visant à sensibiliser les publics appartenant à l’écosystème de l'entreprise aux enjeux économiques et sociaux auxquels elles sont confrontées. Dans ce cadre, l’Institut s’adresse prioritairement aux enseignants de Sciences économiques et Sociales (SES), avec le Programme Enseignants-Entreprises, aux Jeunes « hauts potentiels » issus de tous corps de métier, avec l’Institut des Hautes Études de l’Entreprise (IHEE) et Le Cercle, aux politiques avec le Programme Elus & Entreprises.