Innover en entreprise : de l'incantation à l'action. Des secteurs dits traditionnels à la
de Valérie Mérindol
Innover est avant tout une dynamique, le résultat de l’alchimie de nombreux ingrédients tangibles et intangibles. L’enjeu est intimement lié à la stratégie de l’entreprise, à sa culture, à la capacité des dirigeants d’élaborer et partager une vision avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise appelé à la faire vivre.
Comment donc, concrètement, les entreprises innovent-elles ? Cette note est fondée sur les travaux de l’Observatoire de l’innovation de l’Institut de l’entreprise. Elle montre que des dynamiques de transformation profonde sont à l’œuvre et que les modèles d’innovation évoluent. S’appuyant sur des exemples, des témoignages et des échanges entre représentants de start-ups et de groupes, Valérie Mérindol met en lumière les facteurs clés des processus d’innovation dans les entreprises, dresse un panorama des outils mobilisés pour innover et des approches retenues.
| Éditeur : | Storylab | Langue : | français |
|---|---|---|---|
| Genre : | Sciences économiques | Sortie : | 1 février 2017 |
| Sous-genre : | Général | ||
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Biographie
Institut de l'Entreprise
Créé en 1975, l’Institut de l’Entreprise est un think tank indépendant de tout mandat syndical ou politique. Association à but non lucratif, l'Institut de l'entreprise a une triple vocation : être un centre de réflexion, un lieu de rencontre et un pôle de formation. Profondément ancré dans la réalité économique, il concentre ses activités sur la relation entre l’entreprise et son environnement et a pour objectif de mettre en avant le rôle et l’utilité de l’entreprise dans la vie économique et sociale. L'Institut de l'Entreprise réunit plus de 130 adhérents (grandes entreprises privées et publiques, fédérations professionnelles et organismes consulaires, institutions académiques, associations…). Ses financements sont exclusivement privés, aucune contribution n'excédant 2 % du budget annuel.
La réflexion de l'Institut de l'Entreprise s'organise autour de 5 thématiques prioritaires : compétitivité et innovation, emploi et prospective sociale, management, finances publiques et réforme de l'action publique.
Dans cette réflexion, la vision de l'entreprise - conçue à la fois comme organisation, acteur du monde économique et acteur de la société - tient une place prépondérante. Pour réaliser ses études et élaborer ses propositions, l'Institut de l'Entreprise met à contribution un vaste réseau d’experts (universitaires, hauts fonctionnaires, économistes, politologues, dirigeants d'entreprise, think tanks partenaires étrangers…). La diffusion de ses idées s’appuie sur la parution régulière de rapports et de notes et sur la publication d'une revue annuelle, Sociétal - qui propose également des débats en ligne sur les questions d'actualité économique via la page Sociétal - Le Blog, intégrée au site internet de l'Institut de l'Entreprise. Résolument tourné vers l'international et partenaire fondateur du Réseau International des Think Tanks Economiques (www.isbtt.com), l'Institut de l'Entreprise intègre systématiquement dans sa réflexion l'analyse de modèles étrangers susceptibles d'inspirer les politiques publiques françaises.
Ouvertes à un large public ou réservées aux adhérents, les manifestations organisées par l’Institut de l’entreprise ont pour objectif d'animer le débat public et de stimuler la réflexion sur des sujets d’intérêt collectif, liés à l’entreprise. Dirigeants d’entreprise, personnalités politiques, experts issus de l’entreprise ou du monde universitaire sont invités à s’exprimer à l’occasion de déjeuners, de conférences et de débats.
FORMATION
L’Institut de l’Entreprise propose des programmes pédagogiques visant à sensibiliser les publics appartenant à l’écosystème de l'entreprise aux enjeux économiques et sociaux auxquels elles sont confrontées. Dans ce cadre, l’Institut s’adresse prioritairement aux enseignants de Sciences économiques et Sociales (SES), avec le Programme Enseignants-Entreprises, aux Jeunes « hauts potentiels » issus de tous corps de métier, avec l’Institut des Hautes Études de l’Entreprise (IHEE) et Le Cercle, aux politiques avec le Programme Elus & Entreprises.